ALLROUND東京北<東京都北区>就業規則の整斉と助成金活用、労使トラブル防止で魅力ワクワク会社づくり

費用について

顧問契約のメリット

創業サポートプラン

創業時の労働保険・社会保険の新規加入をお手伝いするプランです。

サポート内容 事業所の労働保険・社会保険の新規適用手続
従業員の雇用保険・社会保険の加入手続
サポート費用 52,500円(消費税込み)

助成金受給コンサルティング

返済不要の助成金を受給してみてはいかがですか?

起業時や異業種進出など様々な助成金受給をサポートします!

サポート内容 各種助成金受給するために、計画時からコンサルティングいたします。
従業員の雇用保険・社会保険の加入手続
サポート費用 完全成功報酬:受給金額の10〜20%(消費税込み)

トータルサポート顧問

サービス残業問題をはじめとする労務管理リスクの増大など、労働環境が激変している昨今におきまして労使トラブルを防止し、人事労務管理をトータルでサポートします。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】労務監査サービス

サービス内容 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の諸手続
各種変更手続き(扶養の増減・氏名変更など)
各種給付手続き(労災発生・出産・傷病手当など)
労働保険料 年度更新業務(年間労働保険料の算定業務)
社会保険賞与支払届
訪問・来所・Eメール・電話・FAXにての相談(*訪問要請に対応:回数無制限)
人事労務管理に関する相談
行政監督官庁による調査対応
労使トラブルに関する相談
助成金情報の提供
法律改正情報の提供
サービス費用 従業員数100名未満・・・基本料金:10,500円+1,050円×従業員数 (消費税込み)
従業員数100名以上・・・別途お見積もりとなります。
・従業員数には、役員も含みます。
・社会保険未加入のパートさん等は0.5人として計算します。
・業種業態によって増減する場合がございますのでご了承願います。

労務管理顧問

手続きは自前でできるが、ちょっとしたことがわからないで困っている…。

めまぐるしく改正される各種制度について最新の情報が知りたい!人事労務管理を安心サポートいたします。

サービス内容 メール・電話・FAXにての相談顧問 (*訪問要請あれば対応:月1回まで)
労働保険・社会保険に関する手続きや給付についての相談
人事労務管理に関する相談
労使トラブルに関する相談
助成金情報の提供
法律改正情報の提供
サービス費用 労務管理顧問:21,000円/月(消費税込み)

プライベート顧問サービス

人事労務担当者の方へ、会社には内緒で社会保険労務士に相談できる顧問契約です。

サービス内容 全国どこからでも年中無休で対応いたします。
メール・FAXは24時間受付
電話相談は(9:00〜21:00)12時間対応。
社会保険労務士が対応します。
面談も可能です(来社に限定)
導入されている事業所様からは、身内の人事労務管理部門や経営陣には言えなかったり、確認できなかったことが遠慮なくできて、労働条件などに関する不安や疑心暗鬼な気持ちが払拭され、職員のモチベーションが高まり、退職者が減り、職員の定着率がUPしたとの声を聞いております。
サービス費用 5,250円/月(消費税込み)

社会保険・労働保険手続アウトソ−シング

従業員の労働保険・社会保険に関する、入社・退職の手続きが煩雑で困っておられる企業様に手続業務のアウトソ−シングをしてみませんか? 月極め契約とその都度契約の2パターンを用意してみました。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】労務監査サービス

サービス内容 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の諸手続
各種変更手続き(扶養の増減・氏名変更など)
各種給付手続き(労災発生・出産・傷病手当など)
労働保険料 年度更新業務(年間労働保険料の算定業務)
社会保険賞与支払届
サービス費用 A.手続顧問契約:月額基本料金10,500円〜(消費税込み)
B.その都度契約:1回基本料金3,150円〜(1回1名分)(消費税込み)
・業種業態によって増減する場合がございますのでご了承願います。
:Aの契約は、月平均の社員様の入社・退職数によります。

給与計算アウトソーシング

毎月の給与計算業務のわずらわしさを解消してみませんか?

担当社員に他の社員の給与を見せたくないし、アウトソーシングにより経費削減も実現!安心の国家資格者「社会保険労務士」がサポートいたします。 *年末調整業務につきましては「税理士」が行います。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】労務監査サービス

サービス内容 月次給与計算
賞与計算・年末調整
銀行FBデータ作成
住民税納付書作成
社会保険賞与支払届
源泉納付書作成
勤怠集計業務
有給管理
社会保険手続
サービス費用 基本料金:10,500円+(735円〜1,575円×従業員数)(消費税込み)
・従業員数には、役員も含みます。
・業種業態によって増減する場合がございますのでご了承願います。
・勤怠管理や社会保険関係手続きの有無により単価が異なります。

就業規則コンサルティング

昨今急増中の労使トラブル防止へ、就業規則の整備が急務です!会社を守る就業規則作成をサポートします!

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】簡易就業規則診断サービス

サービス内容 A.就業規則診断
 現状の就業規則に潜む労務リスクや法改正に未対応な部分をすべてチェックします。
B.簡易就業規則作成パック
 とりあえず間に合わせで、整備したい要望にお答えしました。
 *後に見直しが必要となる場合が多い。
C.セミオーダー基本パック
 基本パターンに質問項目を反映させて御社オリジナル就業規則を作成します。
D.就業規則作成フルサポート
 御社を訪問し、ヒアリングを重ね会社を守る戦略的就業規則を作成するプランです。
サービス費用 A.就業規則診断:52,500円(消費税込み)
 *電子データの場合です、紙ベースの場合は+10,500円
B.簡易就業規則作成パック:21,000円(消費税込み)
C.セミオーダー基本パック:105,000円〜(消費税込み)
D.就業規則作成フルサポート: 210,000円〜(消費税込み)

労働時間管理コンサルティング

近年の就業時間の構成は多岐にわたっており、業種業態により就業時間イコール賃金では実態にそぐわない場合も多くあり経営者の人件費に関する管理が複雑になってきております。

そこで労働者サイドも超過勤務問題やそれに伴う、サービス残業問題や、有給休暇の未取得問題など労働時間に関する主張が多くなっており、労使トラブルも多岐にわたっております。

また、行政官庁の監督指導も強化されており、送検される事例も多く、金銭だけでなく社会的信用を失い、労務倒産する会社もあとを絶ちません。時間管理をしっかりおこなうことにより、人件費のコントロールが可能になり、労使とも働きやすい職場環境を構築するお手伝いをさせていただきます。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】労務監査サービス

サービス内容 変形労働時間制導入
サービス残業合法的回避
固定残業代の導入
サービス費用 A.労働時間管理導入サポート:52,500円 (消費税込み)
B.労働時間管理顧問:10,500円/月 〜 (消費税込み)

労働基準監督署・社会保険事務所調査対応

昨今サービス残業問題をはじめとする労使トラブルが急増していることから、行政官庁の監督指導も強化されております。

また社会保険に関しても、未加入の問題なども多く厳しい調査がなされております。そこで急な監督官庁からの調査や呼び出しなどに御社に代わりまして、弊社の社会保険労務士が対応いたします。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】労務監査サービス

サービス内容 労働基準監督署からの「調査」「呼び出し」などに対応
社会保険事務所からの「総合調査」「会計検査院の調査」に対応
固定残業代の導入
サービス費用 お見積りとなります。
*トータルサポート顧問などの契約を締結いただいている会社様は無料対応

人事制度コンサルティング

最近よく聞かれるのが、自分自身はどういう仕事をすれば評価され、現在の位置と、将来のステップが明確であれば働き甲斐があると…。やはり多くの職員は、明確な人事制度が存在することにより安心して働けます。

職員のモチベーションUPにつながる人事制度の構築をサポートします!

サービス内容 人事制度トータルサポート
・職務分析
・人事処遇制度設計
・賃金制度設計(月次給与・賞与含む)
・退職金制度設計
・人事評価制度設計
・考課者教育
サービス費用 トータルサポートパック:  210,000円/月(消費税込み)〜
・ワンポイント(賃金のみ):  157,500円/月(消費税込み)〜
・ワンポイント(評価制度のみ):  157,500円/月(消費税込み)〜
・小規模事業所様向けスピード導入プラン:  105,000円(消費税込み)〜
*導入事業所規模・導入制度の違いによって費用・コンサルティング期間は変わってきますので別途お見積もりになります。

退職金制度コンサルティング

団塊の世代の大量退職時代を迎え退職金制度自体を今後どう運用していけばいいのか?あわせて2024年の税制適格退職年金制度の優遇制度の廃止を踏まえ、制度移行をどのタイミングでおこなえばいいのかなど?

終身雇用制度が崩壊しつつある現在、退職金制度の今後の動向をとらえ専門家がコンサルティングいたします。

サービス内容 A.税制適格退職年金制度移行コンサルティング
 ・中退共・特退共・401K・企業年金・生損保商品の活用
 ・人事処遇制度設計
 ・不利益変更問題
B.退職金制度見直し
 ・別テーブル方式・ポイント制
 ・前払い制
 ・係数の引き下げ・不利益変更問題
C.退職金制度廃止
サービス費用 退職金トータルサポートパック:210,000円/月(消費税込み)〜
*導入事業所規模・導入制度の違いによって費用・コンサルティング期間は変わってきますので別途お見積もりになります。

労務ヘルプデスクサービス

従業員様からの人事労務管理に関するご意見・苦情・相談などを直接私ども社会保険労務士が対応 するサービスです。人事労務担当者の手を煩わせず日々の業務に専念していただけます。

サービス内容 人事労務管理に関するヘルプデスクサービス(社会保険労務士が対応)
   受付方法:専用電話・メール・FAX
   対応時間:9:00〜23:00 年中無休
導入されている事業所様からは、身内の人事労務管理部門や経営陣には言えなかったり、確認できなかったことが遠慮なくできて、労働条件などに関する不安や疑心暗鬼な気持ちが払拭され、職員のモチベーションが高まり、退職者が減り、職員の定着率がUPしたとの声を聞いております。
サービス費用 従業員数により別途お見積もり: 月額10,500円(消費税込み)〜

社会保険料適正化コンサルティング

社会保険料の負担にお悩みの事業主様に、社会保険の適正な加入や喪失をコンサルティングすることにより毎年増大する社会保険料の負担軽減にお役立ていただくものです。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】社会保険料適正化診断サービス

サービス内容 社会保険の加入状況と給与額などの現状データから分析いたします。
サービス費用 別途お見積もりとなります。

人材派遣業・職業紹介業の許可

人材ビジネスへ進出される企業様をトータルでサポートします!

サービス内容 一般派遣事業許可申請
特定派遣事業届出
有料職業紹介事業許可申請
各種変更届
サービス費用 一般派遣事業許可申請:52,500円(消費税込み)〜
特定派遣事業届出:31,500円(消費税込み)〜
有料職業紹介事業許可申請:52,500円(消費税込み)〜
各種変更届:10,500円(消費税込み)〜
許可事業所が複数の場合、またはスピード申請をご希望の方は別途費用がかかります。

年金相談

年金に関するご相談、見込み額調査、受給の可否など、社会保険労務士が対応します。また、不服申し立ても積極的におこなっております。

サービス内容 各種年金裁定請求
不服申し立て
離婚年金分割
サービス費用 年金相談:5,000円(消費税込み)/時間 *来社のみ
離婚年金分割相談:5,000円(消費税込み)/時間 *来社のみ
老齢年金裁定請求:21,000円(消費税込み)
障害年金裁定請求:31,500円(消費税込み)
遺族年金裁定請求:31,500円(消費税込み)
不服申し立て(審査請求・再審査請求)成功報酬10%

生命保険加入コンサルティング

社会保険制度(公的年金など)の専門家である社会保険労務士が、老後の生活資金を公的年金とのバランスを考えて、各種生命保険の無駄な部分など保険代理店やFPとは違った観点で診断をおこなうものです。年金相談とあわせて行います。

★まずは御社の現状把握から・・・【無料】生命保険加入適正診断サービス

サービス内容 既契約の保険証券を拝見し、社会保険労務士が診断をおこないます。
サービス費用 別途お見積もり:5,000円(消費税込み)〜

社会保険労務士と顧問契約をお考えの企業様へ

社会保険労務士事務所ALLROUND東京北までお気軽にどうぞ
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